Personalberater
für die
Stahlindustrie
Als Personalberater in der Stahlindustrie ist die BrainGain Consulting GmbH ein langjährig erfahrener Partner vieler Unternehmen in der Besetzung offener Positionen. Sowohl spezialisierte Ingenieurspositionen als auch hochqualifizierte Führungspositionen konnten wir bereits erfolgreich besetzen. Profitieren auch Sie von unseren ausgezeichneten Markt- und Branchenkenntnissen als Personalberater in der Stahlindustrie und finden Sie wieder die optimale Besetzung für Ihre offene Position. Gerne beraten unsere Consultants Sie in einem unverbindlichen Erstgespräch.
Herausforderungen für Personalberater in der Stahlindustrie
Personalberater in der Stahlindustrie stehen neben dem Fachkräftemangel sowie dem Mangel an IT-Spezialisten vor der Herausforderung, dass politische Themen besonders für Führungskräfte in der Branche sehr aktuell und von hoher Wichtigkeit sind. Führungskräfte in der Stahlindustrie müssen zum einen bereit sein, sich mit aktuellen Themen in der Umwelt- und Handelspolitik auseinanderzusetzen und zum anderen dazu in der Lage sein, die Situationen richtig einzuschätzen und dementsprechend zu handeln. Personalberater in der Stahlindustrie müssen also neben fachlichen Qualifikationen auch weitere Punkte in ihrer Suche berücksichtigen, um Positionen optimal besetzen zu können.
Aber auch der Fachkräftemangel ist für Personalberater in der Stahlindustrie ein wichtiges Thema. Die Stahlbranche kämpft in den letzten Jahren mit Nachwuchsmangel und muss in Zukunft neue Wege gehen, um Kapazitätsengpässe zu vermeiden. Für die Weiterentwicklung der Digitalisierung im Zuge der Industrie 4.0 sind Personalberater auch in der Stahlindustrie auf der Suche nach innovativen IT-Spezialisten. Da der IT-Arbeitsmarkt jedoch aktuell leergefegt ist, sind diese Mitarbeiter schwer zu finden. Personalberater in der Stahlindustrie brauchen also starke Überzeugungskraft, um IT-Spezialisten zum Wechsel in ein anderes Unternehmen zu motivieren.